培訓開篇以全員朗讀及視頻觀看的方式，了解與學習了《孫子兵法-九變篇》的文化底蘊，并通過觀看學習《跨過鴨綠江》38軍14小時行軍70公里的電影片段，讓大家意識到模塊化，執(zhí)行力對于公司發(fā)展的重要性，學員們圍繞自己部門的工作進行相應的感悟分享。
《孫子兵法-九變篇》培訓
· 在時代浪潮的洶涌推動下，社會在不斷進步，而公司亦處于關鍵的轉型節(jié)點，我們要以昂揚之姿、篤定之心，為新興業(yè)務的蓬勃開展筑牢根基、添磚加瓦；
· 當面對不同的客戶訴求時，我們需以精細入微之態(tài)逐一進行梳理與匹配，從而有針對性地實施問題解決策略；
· 大環(huán)境越發(fā)嚴峻，我們要懷有緊迫的心態(tài)，在商達公用集團的平臺上盡全力發(fā)揮自己的能力；
· 我們辯證的看待問題，要在自己所在的位置發(fā)揮自己的價值；
· 在開展業(yè)務時，我們需懷擁靈動多變、順勢而為的思維模式，建立堅實穩(wěn)固且持久的合作橋梁；
· 在其位謀其政，我們在自己的崗位上要對得起自己的工作；
· 雖然過程中的努力不可或缺，但倘若最終未能達成預期結果，那么此前的一切付出似乎都難以彰顯其價值。
優(yōu)秀學員分享
培訓最后執(zhí)行董事鄭展望作了總結：
· 結合《孫子兵法》的學習，各個部門都能夠通過自己的角度出發(fā)進行分享，這樣的學習方式有利于對知識的理解，要持之以恒；
· 希望大家能通過陽光班的平臺，以學促行，攜手并進。在知識的沃土里精耕細作，將所學化為實踐的利刃，為個人成長提速，為公司發(fā)展賦能，共赴輝煌新征程。
· 工作技能的學習是必要的，我們同步也要進行智慧型的學習，這兩者是相輔相成的；
· 在工作中，我們要先有目標，有了目標后就是努力去達成。
· 學習是一個時間積累的過程，我們在學習中要有耐心，不要期望能一蹴而就；希望大家都能在學習感悟中成長，在工作中提升自己的技能，內外兼修，在商達公用集團的平臺上發(fā)揮自我的價值。